Associazione Nazionale di Economia Sociale Sostenibile Etica APS

Introduzione La Strategia Nazionale per la Parità di Genere 2021–2026 rappresenta il principale riferimento istituzionale italiano per la promozione dell’equità tra uomini e donne in ambito scolastico, sociale e lavorativo. L’Istituto Professionale Paritario CF GAUSS integra tali linee guida nel proprio PTOF,…

25 novembre – giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne una campagna tematica di anesse aps per promuovere rispetto, linguaggi non violenti e parità di genere, in coerenza con il sistema di gestione conforme alla uni/pdr 125:2022 indice perché serve…

Benefici e vantaggi dell’applicazione della UNI/PdR 125:2022 una lettura sociologica e organizzativa dei ritorni concreti che un sistema di gestione per la parità di genere genera su persone, processi e risultati perché la parità è strategica benefici principali vantaggi competitivi e reputazionali…

Inclusione e Parità di Genere in ANESSE APS: come applichiamo il sistema UNI/PdR 125:2022 Una guida pratica, in un’unica pagina, per conoscere la nostra visione sociologica dell’inclusione e il modello operativo di parità di genere adottato secondo la UNI/PdR 125:2022. Indice Perché…

L’Istituto Professionale Paritario CF GAUSS di Asti ha avviato l’implementazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere e l’Inclusione, in conformità alla UNI/PdR 125:2022 e alla norma internazionale ISO 30415:2021. Questa scelta testimonia l’impegno costante dell’Istituto verso una scuola moderna,…