Introduzione La Strategia Nazionale per la Parità di Genere 2021–2026 rappresenta il principale riferimento istituzionale italiano per la promozione dell’equità tra uomini e donne in ambito scolastico, sociale e lavorativo. L’Istituto Professionale Paritario CF GAUSS integra tali linee guida nel proprio PTOF,…
read more25 novembre – giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne una campagna tematica di anesse aps per promuovere rispetto, linguaggi non violenti e parità di genere, in coerenza con il sistema di gestione conforme alla uni/pdr 125:2022 indice perché serve…
read moreBenefici e vantaggi dell’applicazione della UNI/PdR 125:2022 una lettura sociologica e organizzativa dei ritorni concreti che un sistema di gestione per la parità di genere genera su persone, processi e risultati perché la parità è strategica benefici principali vantaggi competitivi e reputazionali…
read moreInclusione e Parità di Genere in ANESSE APS: come applichiamo il sistema UNI/PdR 125:2022 Una guida pratica, in un’unica pagina, per conoscere la nostra visione sociologica dell’inclusione e il modello operativo di parità di genere adottato secondo la UNI/PdR 125:2022. Indice Perché…
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