In una scuola sempre più complessa, la qualità delle relazioni è il primo strumento educativo. Un nuovo polo formativo promosso da ANESSE APS per supportare docenti ed educatori nella gestione delle dinamiche umane e nella prevenzione del disagio giovanile. La scuola di…
read moreANESSE APS Sede Legale: Via Mazzini 6, Asti Oggetto: Convocazione dell’Assemblea Ordinaria annuale dei Soci Cari Soci, con la presente siete tutti invitati a partecipare all’Assemblea Ordinaria annuale dell’associazione ANESSE APS, che si terrà presso la nostra sede legale in Via Mazzini…
read moreNel mondo contemporaneo, caratterizzato da cambiamenti rapidi nei contesti formativi, professionali e sociali, il tema delle competenze è diventato centrale. Oggi non conta soltanto ciò che una persona ha studiato, ma anche ciò che sa realmente fare, in quali contesti ha maturato…
read moreIntroduzione La Strategia Nazionale per la Parità di Genere 2021–2026 rappresenta il principale riferimento istituzionale italiano per la promozione dell’equità tra uomini e donne in ambito scolastico, sociale e lavorativo. L’Istituto Professionale Paritario CF GAUSS integra tali linee guida nel proprio PTOF,…
read more25 novembre – giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne una campagna tematica di anesse aps per promuovere rispetto, linguaggi non violenti e parità di genere, in coerenza con il sistema di gestione conforme alla uni/pdr 125:2022 indice perché serve…
read moreBenefici e vantaggi dell’applicazione della UNI/PdR 125:2022 una lettura sociologica e organizzativa dei ritorni concreti che un sistema di gestione per la parità di genere genera su persone, processi e risultati perché la parità è strategica benefici principali vantaggi competitivi e reputazionali…
read moreInclusione e Parità di Genere in ANESSE APS: come applichiamo il sistema UNI/PdR 125:2022 Una guida pratica, in un’unica pagina, per conoscere la nostra visione sociologica dell’inclusione e il modello operativo di parità di genere adottato secondo la UNI/PdR 125:2022. Indice Perché…
read moreL’Istituto Professionale Paritario CF GAUSS di Asti ha avviato l’implementazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere e l’Inclusione, in conformità alla UNI/PdR 125:2022 e alla norma internazionale ISO 30415:2021. Questa scelta testimonia l’impegno costante dell’Istituto verso una scuola moderna,…
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