{"id":301,"date":"2025-11-18T03:40:59","date_gmt":"2025-11-18T03:40:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somarkanda.com\/anesse\/?p=301"},"modified":"2025-11-19T18:42:37","modified_gmt":"2025-11-19T18:42:37","slug":"scheda-parita-di-genere-2021-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.somarkanda.com\/anesse\/2025\/11\/18\/scheda-parita-di-genere-2021-2026\/","title":{"rendered":"Scheda \u2013 Parit\u00e0 di Genere 2021\u20132026"},"content":{"rendered":"<p><strong>Introduzione<\/strong><\/p>\n<p>La Strategia Nazionale per la Parit\u00e0 di Genere 2021\u20132026 rappresenta il principale riferimento istituzionale italiano per la promozione dell\u2019equit\u00e0 tra uomini e donne in ambito scolastico, sociale e lavorativo. L\u2019Istituto Professionale Paritario CF GAUSS integra tali linee guida nel proprio PTOF, al fine di sostenere un ambiente educativo inclusivo, rispettoso e orientato alla crescita personale e professionale di tutti gli studenti.<\/p>\n<p><strong>Finalit\u00e0 educative<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Promuovere il rispetto reciproco e la cultura delle pari opportunit\u00e0.<\/li>\n<li>Prevenire discriminazioni e stereotipi di genere.<\/li>\n<li>Valorizzare le capacit\u00e0 individuali senza condizionamenti culturali o sociali.<\/li>\n<li>Sostenere il successo formativo di studentesse e studenti in egual misura.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Strategia si articola in cinque aree, che il nostro Istituto recepisce attraverso azioni didattiche, organizzative e orientative:<\/p>\n<ol>\n<li>LAVORO \u2013 Rafforzare competenze utili per l\u2019occupazione e la carriera.<\/li>\n<li>REDDITO \u2013 Promuovere equit\u00e0 e pari trattamento nelle competenze professionali.<\/li>\n<li>COMPETENZE \u2013 Incentivare la partecipazione delle ragazze alle discipline STEM e alle attivit\u00e0 tecnico-professionali.<\/li>\n<li>TEMPO \u2013 Supportare le famiglie con iniziative educative mirate e percorsi inclusivi.<\/li>\n<li>POTERE \u2013 Sostenere la leadership positiva, la rappresentanza e la partecipazione attiva di tutte e tutti.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Implicazioni per la vita scolastica<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Didattica inclusiva basata su metodologie attive.<\/li>\n<li>Educazione al rispetto e gestione dei conflitti.<\/li>\n<li>Orientamento personalizzato privo di stereotipi.<\/li>\n<li>Collaborazione con famiglie e territorio per percorsi educativi equi.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Impegni dell\u2019Istituto CF GAUSS<\/strong><\/p>\n<p>ANESSE APS si impegna a:<\/p>\n<ul>\n<li>contrastare ogni forma di discriminazione di genere;<\/li>\n<li>favorire la partecipazione attiva delle studentesse nei percorsi tecnico-professionali;<\/li>\n<li>formare docenti e personale su inclusione, pari opportunit\u00e0 e linguaggio rispettoso;<\/li>\n<li>monitorare con continuit\u00e0 il clima scolastico e la qualit\u00e0 delle relazioni;<\/li>\n<li>promuovere un modello di scuola equa, moderna e aperta alla cittadinanza attiva.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Fonte istituzionale<\/strong><\/p>\n<p>Dipartimento per le Pari Opportunit\u00e0 \u2013 Presidenza del Consiglio dei Ministri<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.pariopportunita.gov.it\">www.pariopportunita.gov.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduzione La Strategia Nazionale per la Parit\u00e0 di Genere 2021\u20132026 rappresenta il principale riferimento istituzionale italiano per la promozione dell\u2019equit\u00e0 tra uomini e donne in ambito scolastico, sociale e lavorativo. 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